就職活動を進めるうえで、「IT業界は35歳になると第一線から外される」という噂を耳にしたことがあるかもしれません。これは「35歳定年説」と呼ばれ、長年インターネット上や一部のメディアで語られてきました。しかし、これは事実なのでしょうか？　本...

「新卒入社から3年は我慢すべき」とよく言われます。これを“常識”とみなす風潮はいまだ根強くあり、先輩や親世代から、「3年でやめるのは早すぎる」「3年は続けないと転職に不利になる」といったアドバイスを受けたことがある方も多いのではないでしょう...

就職活動において「お金」と「やりがい」のどちらを重視すべきか——これは多くの就活生が一度は直面する問いではないでしょうか。給与は生活の基盤を支え、自立への道を切り開いてくれます。一方で、やりがいは自分の人生観や価値観に寄り添い、仕事を通じた...

近年、「退職代行サービス」を利用して退職をスムーズに進めようという動きが注目を集めています。働き方改革やブラック企業問題などが社会で取り沙汰されるなか、「なかなか言い出しにくい」「上司に引き止められそうで怖い」といった理由から、退職そのもの...

就職活動を進めるなかで、多くの就活生が一度は耳にする言葉に「オワハラ（終われハラスメント）」というものがあります。これは企業側が学生に対して「うちに内定を出すから、他社の選考を辞退してね」「早く就活を終わらせてね」など、強引に就活を終わらせ...